Aviso prévio – inclusive o proporcional

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Detalhes do curso
Aviso prévio é a comunicação que uma parte faz à outra, declarando a sua vontade de encerrar o contrato de trabalho sem justa causa. Entre essa notificação e o fim efetivo do contrato há um período mínimo de 30 (trinta) dias.
Conteúdo programático:
- Conceito e legislação
- Finalidade
- Quando é necessário
- Tipos de aviso
- Quando o aviso começa a valer
- Aviso prévio proporcional