Avaliação de Desempenho 360º

Informações sobre o curso
Detalhes do curso
A avaliação de desempenho por competências é uma prática que vem sendo adotada nas empresas com o objetivo de alinhar a gestão de pessoas com base em competências. E o curso visa instrumentalizar os gestores a implementarem mais uma dessas práticas que é a avaliação de desempenho, porém orientada pelo viés das competências.
Conteúdo programático:
- Avaliação de desempenho com foco em competência
- Conceitos de gestão por competência
- Conceitos de avaliação de desempenho
- Indicadores desempenho por competência
- Porquê avaliar o desempenho dos colaboradores?
- Mapeamento e mensuração de competências
- Competências organizacionais e corporativas
- Mapeamento de competências organizacionais
- O que é mapeamento de competências?
- Etapas do processo de avaliação de desempenho por competências
- Como analisar os resultados
- Técnicas de feedback
- Importância do feedback na devolutiva de uma avaliação