Cursos EAD de prateleira: quando comprar?


por ubirajara
Você provavelmente já sabe o que é ou pelo menos ouviu falar dos cursos de prateleira ou de catálogo, não é mesmo? Eles nunca estiveram tanto na moda como hoje, nesses tempos de orçamentos mais enxutos. E aqui na E-LEAD+ temos uma demanda muito grande por eles, já que temos um núcleo de desenvolvimento que lança novidades mensalmente. Mas uma pergunta é recorrente: quais as vantagens desse tipo de curso?
Para quem atua na área de treinamento e desenvolvimento, um desafio é conseguir cumprir as grades de treinamento anuais com o orçamento disponível, principalmente quando se busca customizar todas as soluções para a realidade da empresa. A customização nem sempre se enquadra nos custos, já que exige equipes de desenvolvimento dedicadas.
A solução dos cursos de prateleira ou catálogo no formato EAD/e-learning surge, assim, como uma boa solução para atender às demandas mais genéricas, no desenvolvimento de competências transversais nas empresas. Dentre suas vantagens podemos destacar a agilidade no atendimento da demanda, a possibilidade de se compor uma solução de custo flexível e adaptável à realidade da empresa e, em alguns casos, também a adaptação de identidade visual. E como normalmente são desenvolvidos com padrões de programação universais, também costumam ser compatíveis com quase todos os tipos de plataformas LMS.
Se você tem, por exemplo, uma demanda por cursos de Informática, que são altamente reincidentes nas empresas, provavelmente irá conseguir encontrar uma solução que atenda plenamente a essa demanda. Aqui na E-LEAD+ temos diversos casos de empresas que contratam colaboradores com um requisito de conhecimento prévio em Excel, mas na prática acabam por ter que fazer reciclagem ou aplicar módulos adicionais para complementar esse conhecimento na rotina de trabalho. E com isso adquirem as licenças de uso para ofertar em suas plataformas os cursos, em ambiente próprio, sem limitação de acessos.
E esse exemplo se aplica a várias outras áreas, como treinamentos de lideranças, marketing e vendas, atendimento a clientes, conhecimentos básicos de língua e matemática e muitos outros. A dica mais importante nesses casos é avaliar bem o conteúdo programático, solicitar ao fornecedor um acesso para conhecer os cursos e sempre negociar a melhor condição dentro da realidade de orçamento da sua empresa.
Com o fim do ano chegando e com o desenho dos novos orçamentos, essa é uma boa hora para aproveitar os recursos restantes do orçamento corrente para negociar bons pacotes de cursos de prateleira.
Até o próximo!